【OA办公】OA厂商需要深入OA办公系统的”三重门“！

转眼间，2017年即将接近尾声。在OA的市场大潮中，各个OA厂商经历了云计算、移动互联网等新型模式的考验，发展的趋势愈发明显。***看来，传统OA软件业面临着转型，单从OA软件商的角度讲，不仅仅要做到与时俱进！2017年还需要突破***技能、研发管理以及业务模式的“三重门”。

OA厂商需要深入OA办公系统的”三重门“！

***技能

在2017年上半年的发展中，OA软件产业呈现出了鱼龙混杂的市场局面，其中OA软件厂商***技能的提升是基础性突围点。***技能一方面体现在产品技能的***性以及实现产品与企业用户需求有更大的契合度，因此，企业用户会因为OA软件把新市场环境中面临的问题轻松解决。另一方面需要强调的是，OA软件厂商的员工更应该加强技能的***性，特别是大幅提高他们的***服务水平。

研发管理

延续上述OA软件商所需要突围的方向，加强研发***技能的同时，更需要对软件公司的管理给予正规化和***化的要求。尤其是在受到市场中不轨厂商的***以及一些从事研发的项目人员私自“找活”行为扰乱了市场秩序，不利于企业***形象的塑造与提高市场竞争力。

业务模式

众所周知，对于任何一个行业来说，销售额的高低决定着公司的发展好坏。这一点对于OA软件产业也不例外。需要强调的是，大部分OA软件厂商采取的代理商的销售模式。如代理商***技能的高低不同、服务意识不等影响着OA软件产品销售质量。所以，业务模式的创新将是未来OA企业思考的一个问题。

对于2018年OA软件业的发展势头如何，我们无从而知。不过，面临着错综复杂的市场环境，OA软件厂商们***需要做的是加强自身的创新力，突围***技能，研发管理以及业务模式的“三重门”应该是拉动产业质变的转折点。

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